Una cultura empresarial positiva puede conducir al éxito a largo plazo, ya que fomenta la satisfacción y la retención de los empleados. Los empleados que se sienten valorados tienen más probabilidades de comprometerse con su trabajo y permanecer fieles a su empresa. Además, una cultura de empresa positiva también atrae a los mejores talentos, ya…
Los lugares de trabajo hostiles pueden tener un impacto devastador tanto en los empleados como en el éxito general de una empresa. Los entornos tóxicos pueden provocar altos índices de rotación, disminución de la productividad y problemas legales. La buena noticia es que puedes arreglar un lugar de trabajo hostil tomando las medidas adecuadas. En…
Hay varias formas de motivar a los empleados. Algunos creen que el dinero es la forma más eficaz de hacerlo, mientras que otros creen en las primas u otras formas de agradecimiento. Lo que funciona para una organización, como puede ser las actividades para empleados, puede no funcionar para otra. Para encontrar el método que…
Tanto si acabas de entrar en el mundo laboral como si llevas muchos años afianzado o estás creando tu propia empresa, el mundo del trabajo es una parte intrínseca de todas nuestras vidas. Y para unos pocos, no todo es cuestión de dinero. Nuestras vidas en el mundo del trabajo pueden tener muchas transiciones: Como…
En los tiempos que vivimos es extremadamente importante que nuestras empresas cuenten con un ambiente laboral de calidad, que promueva el trabajo el equipo y las mejoras constantes. El lugar de trabajo es uno de esos lugares donde se puede argumentar que la felicidad gana. Hay numerosos estudios que indican cómo los empleados felices son…
Aunque el estrés forma parte de cualquier preocupación relacionada con el trabajo, la tensión extrema no forma parte de él. Cuando estás estresado, no sólo eres un imán para todo tipo de enfermedades», sino que también estás conjurando la responsabilidad y la ineficacia. Esto se debe a que, cuando estás desequilibrado física y emocionalmente, tu…